為使新員工全面了解公司、快速融入公司，進一步提高新員工團隊意識和協(xié)作精神，南昌城投公司于12月16日-18日，以理論知識講座、拓展訓(xùn)練實訓(xùn)和現(xiàn)場教學(xué)參觀的形式開展了為期三天的新員工入職培訓(xùn)。2020年新入職的54名員工參加了此次培訓(xùn)。

在培訓(xùn)開班典禮上，公司總經(jīng)理張東林發(fā)表了熱情洋溢的致辭。首先他對新員工的加入表示熱烈的歡迎。他指出，能通過層層選拔加入城投公司，實屬不易，所以每一個入職城投的新員工都要倍感珍惜。他要求，新員工要圍繞社會主義核心價值觀中的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這八個字，努力成為一名合格的城投人。他強調(diào)，城投公司致力于城市建設(shè)，為城市居民安居樂業(yè)作貢獻，所以每一個城投人都要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有本領(lǐng)，用自己的實際行動為城投的發(fā)展添磚加瓦。最后，張東林總經(jīng)理祝愿大家在城投有好的發(fā)展，在公司的事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。

    12月16日上午，由公司部門相關(guān)負責(zé)同志為新員工提供“公司企業(yè)文化、規(guī)章制度解讀”主題講座和“嚴(yán)守職業(yè)底線、堅持廉潔從業(yè)”主題講座。12月16日下午，外請南昌市委黨校丁志猛博士和江西科技師范大學(xué)周麗云教授分別為新員工提供“學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神”主題講座、“讓心靈的天空充滿陽光-塑造陽光心態(tài)”主題講座。通過對系列講座的學(xué)習(xí)，增強了新員工對公司發(fā)展歷程、制度文化、廉潔從業(yè)等的了解，為學(xué)習(xí)領(lǐng)會全會精神提供了全新視角和有力指導(dǎo)，并學(xué)習(xí)掌握了正向積極的心理建設(shè)，有利于新員工更快適應(yīng)職場，提高工作效率。

12月17日，開展一整天的拓展訓(xùn)練實訓(xùn)。通過隊伍整編、鼓動人心、績效圣塔、沙場點兵等訓(xùn)練項目，使大家迅速熟悉了解彼此，增強了新員工之間的友誼，提高了團隊協(xié)作精神。

    12月17日晚上，組織召開了新員工座談會。座談會上，其樂融融，大家交流探討，發(fā)表心得感悟，共同展望對未來的期待。

    12月18日上午，組織新員工至智慧平臺、沿江中南大道-昌南大道快速路、南蓮路棚戶區(qū)改造示范項目和洪都高架-九洲高架項目參觀學(xué)習(xí)。通過對公司重大重點項目實地參觀，使新員工了解到公司在民生工程建設(shè)方面取得的成就，增強了新員工對公司的認(rèn)同感和自豪感。

   12月18日下午，為檢驗培訓(xùn)成果，開展了結(jié)業(yè)考試。參加培訓(xùn)的新員工都考出了較好的成績，為此次培訓(xùn)畫上了圓滿的句號。

    培訓(xùn)最后，舉辦了結(jié)業(yè)儀式。結(jié)業(yè)儀式上，公司綜合部相關(guān)負責(zé)人為每一位培訓(xùn)合格的新員工頒發(fā)了培訓(xùn)證書。公司副總經(jīng)理周志宏作了重要講話，并對新員工未來的工作和生活提出三點重要建議：一是要主動加強學(xué)習(xí)歷練，積極化解本領(lǐng)恐慌；二是要胸懷大格局，并通過高度自律不斷進步；三是要善于抓住機會脫穎而出。

通過此次培訓(xùn)，新員工紛紛表示收獲頗豐，在今后的工作中會以更大的熱情投入工作，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)人生價值，并為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。